En el caso de Madrid, y en colaboración con la Fundación Voluntarios por Madrid, un total de 20 jóvenes en riesgo de exclusión de la Fundación Aspa visitaron el pasado viernes el NH Eurobuilding, donde empleados del hotel les mostraron el funcionamiento de cada departamento y sus labores diarias.

   Asimismo, empleados del área de Recursos Humanos dieron una charla de orientación laboral a 25 estudiantes de la ESO en riesgo de abandono escolar del Colegio Nuestra Señora de la Merced, en Tres Cantos.

   En Barcelona, 13 jóvenes de la Fundación IRES en riesgo de exclusión y dos alumnos del proyecto Incorpora, que se encuentran realizando un proyecto formativo en la Escuela Superior de Hostelería de Barcelona, visitaron el hotel Hesperia Tower, donde diferentes empleados les enseñaron las labores que se realizan dentro de un hotel y reforzaron diferentes competencias.

   Por otra parte, el NH Barbizon Palace en Ámsterdam llevó a cabo el pasado 16 de mayo un programa denominado ‘Track the Talent’ (seguimiento del talento), en el que jóvenes en riesgo de exclusión tuvieron la oportunidad de conocer todo el hotel y participaron en un taller práctico donde se familiarizaron con algunos empleos del sector hotelero.